RAKERDA KEJATI SULTENG
Kejaksaan Tinggi Sulawesi Tengah melaksanakan Rapat Kerja Daerah (Rakerda) Tahun 2024 dengan tema: "Penguatan Peran Kejaksaan Tahun 2026 melalui Inovasi dan Implementasi Asta Cita untuk Mendukung Indonesia yang Berdaulat dan Berkeadilan". Kegiatan diawali dengan laporan dari Asisten Tindak Pidana Umum Fithrah, S.H., M.H selaku Ketua Pelaksana, yang memaparkan persiapan dan tujuan utama pelaksanaan Rakerda.
Selanjutnya, laporan disampaikan oleh Asisten Pembinaan Fitri Zulfahmi, S.H., M.H selaku Ketua Umum, yang menekankan pentingnya sinergi dan inovasi untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan. Rangkaian acara berlanjut dengan sambutan Kepala Kejaksaan Tinggi Sulawesi Tengah Dr. Bambang Hariyanto, yang memberikan arahan komprehensif terkait strategi dan prioritas institusi dalam mendukung visi Indonesia. Beliau menyampaikan bahwa Forum Rapat Kerja yang berlangsung dalam waktu relatif singkat ini merupakan wadah untuk mengevaluasi pelaksanaan kinerja sepanjang tahun dan kemudian menghasilkan ide-ide, solusi, serta rekomendasi strategis oleh masing-masing Komisi Rapat Kerja yang dapat secara aplikatif memecahkan setiap problematika yang dihadapi institusi. Oleh karena itu, mari kepada seluruh peserta untuk memanfaatkan momentum ini dengan sebaik-baiknya. Mengingat pentingnya forum ini saya berharap tidak ada yang bersikap apatis atau meninggalkan tempat sebelum selesainya acara. Kejaksaan membutuhkan sikap kepedulian dan gagasan saudara untuk berprestasi.
Sambutan tersebut sekaligus menjadi momen pembukaan resmi Rakerda 2024 Pada Kejaksaan Tinggi Sulawesi Tengah, yang ditandai dengan pemukulan gong sebagai simbol dimulainya kegiatan. Kemudian agenda dilanjutkan dengan pemaparan capaian kinerja dari masing-masing bidang di satuan kerja daerah oleh para Kepala Kejaksaan Negeri dan Kepala Cabang Kejaksaan Negeri, Setiap pemaparan menyoroti keberhasilan, tantangan, dan inovasi yang telah dilakukan, serta strategi untuk menghadapi tantangan ke depan. Kegiatan ini juga menjadi wadah evaluasi dan berbagi pengalaman antar satuan kerja.
Sebagai langkah strategis, Rakerda kemudian berfokus pada pembentukan kelompok kerja (pokja)
